（売買）手数料，委託（する）／委員会／権限: Cargill 侵害する／違反するd イスラム教徒s' 権利s in 祈り 禁止（する）
MINNETONKA, Minn. (AP) - The U.S. Equal 雇用 適切な時期 （売買）手数料，委託（する）／委員会／権限 has 設立する reasonable 原因（となる） that agribusiness 巨大（な） Cargill 侵害する／違反するd the civil 権利s of Somali-American イスラム教徒 従業員s by 辞退するing to 許す them to pray during their breaks at a meatpacking 工場／植物 in Colorado.
About 150 従業員s walked off the 職業 at the Cargill's Fort Morgan 工場／植物 in December 2015 after 監督者s told them they would no longer be 許すd to pray during their breaks. The company then 解雇する／砲火／射撃d the 労働者s for 侵害する／違反するing 出席 政策s. The company based in Minnetonka, Minnesota, 持続するd the 祈り break 問題／発行する was a 誤解 between 監督者s and 労働者s.
The 星／主役にする Tribune 報告（する）／憶測s Cargill and the 従業員s now have a chance to settle the 事柄 confidentially. A 差別 訴訟 is possible if a 解決／入植地 cannot be reached.
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（警察などへの）密告，告訴（状） from: 星／主役にする Tribune, http://www.startribune.com
