NYSE exec says 改革（する）s 落ちる short

By Jake Lloyd-Smith
Updated: 00:00 BST, 19 February 2004

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EFFORTS to 改革（する） the スキャンダル-攻撃する，衝突する New York 在庫／株 交流 have come under 解雇する／砲火／射撃 from one of the market's own recently-任命するd board members.

Richard Moore, one of 19 (n)役員／(a)執行力のあるs 指名するd in December to form a new board, said while 進歩 had been made since the 出発 of former chairman Richard Grasso, self-規則 would not be 効果的な.

'I don't think 内部の 規則 will work,' Moore, North Carolina Treasurer, told a 会議／協議会. The NYSE's new structure 'is a 劇の 改良 over what it has been, but I don't know if this system is going to work 同様に', he 追加するd.

The comments 反映する the challenge that remains for NYSE 長，指導者 (n)役員／(a)執行力のある John Thain and 暫定的な chairman John Reed as they 戦う／戦い to 回復する 投資家s' 約束 in the 211-year-old 会・原則.

Reed was 草案d in to 精密検査する the NYSE after Grasso was 軍隊d out last year when 詳細（に述べる）s 現れるd of his $188m (£99.4m) 補償（金） 一括.

の中で the changes, Reed created a 二重の board - one of 独立した・無所属 members who 監督する regulatory 問題／発行するs, and another 構成するing 公式の／役人s who 扱う 商売／仕事 事柄s.