Smithsonian backtracks on 'Latinx' internships and opens 計画／陰謀 up to all races after 合法的な challenge: 最新の blow to 多様制 雇うing at US 会・原則s
- Smithsonian's Latino museum ONLY 申し込む／申し出d internships to Latinos since 2022??
- After a 合法的な challenge, it now makes it （疑いを）晴らす that slots are open to 'all races'
- READ MORE: Even 少数，小数派s 拒絶する DEI 多様制 雇うing 'special 治療': 投票
The Smithsonian's museum for Latino history has opened up its 'Latinx' internship 計画／陰謀 to applicants of all races に引き続いて a 訴訟, in the 最新の 保守的な-led 成果／努力 against 多様制-雇うing 計画／陰謀s.
The 国家の Museum of the American Latino says it will no longer use racial or 民族の preferences in deciding who is selected for an internship, に引き続いて a 合法的な （民事の）告訴 by 行動主義者 Edward Blum's American 同盟 for Equal 権利s (AAER).
The 解決／入植地 is the 最新の example of 保守的な groups 押し進めるing 支援する on いわゆる 多様制, 公正，普通株主権, and 傾向 (DEI) 政策s, which critics say may be 井戸／弁護士席-意向d but 最終的に blow 支援する on straight, white men.
'Every student who is 利益／興味d in this area of museum 熟考する／考慮するs should have the 適切な時期 to compete for an internship without their race 存在 a factor,' Blum said in a 声明.
The 国家の Museum of the American Latino says it 作品 to 増加する the 代表 and 研究 into the 'Latina/o/x experience'
'Cultural 会・原則s must end these 肉親，親類d of unlawful, 人種上 排除的 programs and 政策s.'
Blum, the 合法的な strategist behind last year's 最高裁判所?判決，裁定 to 取り去る／解体する affirmative 活動／戦闘 in college admissions, とじ込み／提出するd his （民事の）告訴 against the Smithsonian on February 22.
Though the world-famous museum's internship 使用／適用 過程 did not explicitly 妨げる／法廷，弁護士業 非，不，無-Latinos, Blum 申し立てられた／疑わしい that all 30 抑留するs since 2022 had all been Latino ― a （疑いを）晴らす 指示，表示する物 of racial preference.
によれば the AAER, this 侵害する／違反するd the 憲法's equal 保護 条項.
'When the 同盟 告訴するd, the museum said the internship was 'for Latina, Latino, and Latinx-identifying undergraduate students' and 焦点（を合わせる）d on '増加するing the 代表 of Latina and Latino museum professionals,' the group said.
The Washington DC-based museum in 合法的な papers 主張するd that its 選択 過程 had been colorblind.
Since the 解決／入植地, the museum now makes it （疑いを）晴らす that race and ethnicity is not a factor in 新規採用.
によれば?AAER, the museum 侮辱する／軽蔑するd the 法律 by 好意ing Latino internship applicants?
An AAER 解放（する） shows how the Latino museum had changed its の間の 使用／適用 過程
'The undergraduate internship is 平等に open to students of all races and ethnicities, without preference or 制限 based on race or ethnicity,' it says, under the 条件 of the 解決／入植地.?
'The museum does not use racial or 民族の 分類s or preferences in selecting awardees for the undergraduate Internship.'
David Coronado, a museum 広報担当者, told CNN that the 解決／入植地 '（一定の）期間s out what had been our practice already.'
The Smithsonian 訴訟 was the 最新の の中で a 一連の 合法的な challenges Blum とじ込み／提出するd since the 最高裁判所 事例／患者 that gutted affirmative 活動／戦闘.
The high 法廷，裁判所 last month 否定するd a request from Blum's group to 一時的に 封鎖する the US 軍の 学院 at West Point from race-conscious admissions.
His group has 告訴するd the 法律 会社／堅いs Morrison & Foerster LLP and Perkins Coie LLP over fellowship programs, which were only open to 少数，小数派s and 効果的に 差別するd against whites.
合法的な 行動主義者 Edward Blum famously brought the 最高裁判所 事例／患者 that ended affirmative 活動／戦闘 in colleges
The Latino Museum 熟考する／考慮するs Program 申し込む／申し出s '手渡すs-on training 適切な時期s' for students, the Smithsonian's website says
Both 会社／堅いs have since 除去するd those 多様制 支配するs.
麻薬 会社／堅い Pfizer 拒む，否認するd race-関係のある 必要物／必要条件s from a 類似の fellowship 計画／陰謀 after a 控訴 challenging it had been 解任するd.
America First 合法的な (AFL), a 合法的な 活動／戦闘 group 設立するd by Stephen Miller, a former 上級の 助言者 to 大統領 Donald Trump, has とじ込み／提出するd （民事の）告訴s with the US Equal 雇用 適切な時期 （売買）手数料，委託（する）／委員会／権限 over 法人組織の／企業の DEI 計画／陰謀s.
Filings against more than 20 companies, 含むing American 航空機によるs, Macy's, McDonald's, and Salesforce say their 成果／努力s to 雇う and 促進する more women and 非，不，無-whites 量 to 差別.
支持するs say DEI 計画／陰謀s bring more 黒人／ボイコット, brown, 女性（の）, and queer talent into offices and colleges and raise 意気込み／士気 across the board.
But critics say they're a 'woke' virtue-signaling 演習 that fosters （激しい）反発 差別 against straight, white men.
